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兩岸新訊 : 慶賀本會於2015/03/27舉辦2015兩岸證券金融高峰論壇圓滿成功
發表人 Shufetw 於 2015/6/1 15:44:52 (677 人讀取)

2015/03/27舉辦2015兩岸證券金融高峰論壇

於台大集思會館國際會議廳舉辦,會場座位368席,但因論壇議題切中時機,宣傳得宜,造成轟動,成功吸引超過420位以上嘉賓蒞臨參與,座無虛席,即使加上臨時座位仍不足,實始料未及。

當日論壇舉辦非常順利圓滿成功,感謝本次擔任主講的兩岸貴賓,並感謝所有為本次論壇付出努力的工作人員。 

兩岸新訊 : 賀本會蔡會長松棋博士及會務委員會呂總召集人振隆博士 獲聘中國國際貿易促進委員會/中國國際商會調解中心調解員
發表人 Shufetw 於 2013/3/15 10:52:59 (1413 人讀取)

賀本會蔡會長松棋博士及會務委員會呂總召集人振隆博士

獲聘中國國際貿易促進委員會/中國國際商會調解中心調解員

 【本會訊】中國國際貿易促進委員會/中國國際商會調解中心成立於1987年,是以調解等方式,獨立、公正地幫助中外當事人解決民商事糾紛的專業機構。調解中心通過建立調解員名冊制度,選聘德才兼備的專業人士,有效地化解商事糾紛,為中外當事人提供優質高效的法律服務。

 

新一屆調解員聘期自201311起至20161231止。調解員隊伍中,除聘請了合同法、公司法、國際貨物買賣法等傳統領域的糾紛解決專業人才外,在一些熱點行業領域,如互聯網電子商務、涉台糾紛調處、企業兼併與收購、證券與資本市場、礦產和自然資源及軍事法律等專業人士的數量都有不同程度的增加。

 

本會蔡會長松棋博士及會務委員會呂總召集人振隆博士,分別以「企業兼併與收購」及「證券與資本市場」等專長獲聘,再一次彰顯本會人才輩出,財經專長深獲肯定,足堪膺任調解任務,為兩岸經貿活動乃至全球經濟事務做出積極貢獻的角色。

 

就獲聘調解員乙節,蔡會長再次揭櫫其宏觀的見識:「代表獲聘是本會全體會友的光榮,標誌著本會建構的跨領域服務平台,希望經由這個平台協助全體會友,乃至全體台商及兩岸經貿活動之市場參與者,為伊等略盡綿薄之力。」

 

本會自2008年成立以來在蔡會長的領導下及全體理監事無私的奉獻下,會務日益昌隆,誠心祝福此跨領域服務平台再此引領本會再創高峰!

兩岸新訊 : 2012-12-26年中國經濟的過去與未來大預測(簡報檔)
發表人 Shufetw 於 2013/3/4 10:02:51 (1308 人讀取)

各位校友們好:

      附檔為校友會榮譽會長葉萬安老先生所提供讓校友們閱覽,謝謝~ 

兩岸新訊 : 12月12日由蔡會長與張秘書長帶領校友理監事共17人熱烈參與並贊助臺灣董事學會舉辦的第一屆華人家族企業年度論壇活動
發表人 Shufetw 於 2012/12/18 10:20:00 (1828 人讀取)

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「第一屆華人家族企業年度論壇」活動分別於1212日台北、1215日上海兩地舉辦,並由副總統出席致詞道賀,上海財經大學台灣校友會蔡鴻青理事為臺灣董事學會發起人,亦為此次論壇演講發佈「華人家族企業關鍵報告」,上海財經大學台灣校友會於1212日由蔡松棋會長與張漢傑秘書長帶領校友理監事共17人熱烈參與並贊助臺灣董事學會舉辦的第一屆華人家族企業年度論壇活動。

     台灣董事學會於1212日上午正式成立,並舉辦20121屆華人家族企業年度論壇,並由副總統吳敦義出席致詞道賀。學會理事長許士軍表示,華人社會盛行家族企業,為強化公司治理,類似董事學會的組織在各國之間都有,本屆論壇也有許多國外類似性質組織參與,台灣未來也將成為其中的一員。 吳敦義副總統也表示,台灣董事學會未來一定能夠更積極深入的探討公司治理等相關探討,將產學研的智慧與政府高度結合。預估對亞太以至於全世界做出重大貢獻。

    台灣董事學會發起人蔡鴻青(12)日發佈「華人家族企業關鍵報告」,內容表示,調查兩岸三地4992家上市櫃公司顯示,從整體績效來說,所有華人家族企業績效表現,都超越非家族性企業;家族企業的平均股東報酬率,遠高於國營企業,並且超越以管理層為主,股權分散性的公眾型企業。
    
此次論壇邀請兩岸三地與海外華人之成功家族企業領袖與知名學者共同響應,希冀整合各界力量,並與兩岸三地相關研究學術機構策略聯盟,共同啟動儀式,宣誓深入探討華人家族企業之議題與未來研究方向,為全球華人家族企業提供一整合性交流平台。
    

    台灣董事學會理事長許士軍表示,此論壇為全球華人家族企業首次大會師,也是見證華人家族是否可過三代之秘密及日本企業傳承給家族中最有能力的人,台灣的風氣則是遲早分家,一旦上層陷入鬥爭,權力沒安排好,再能幹的執行長都沒有用。許士軍理事長指出,企業傳承有如政權轉移,若上層沒把權力安排好,家族企業內部耗費心智進行派系鬥爭,再能幹的執行長(CEO)也無能為力。

    宏碁創辦人、智融集團董事長施振榮就表示,企業經營權與所有權要有所關聯,決策思考才能全方位,因此,家族的定義應廣義化,要廣納人才,彼此成為合夥的關係。

     學會發起人蔡鴻青則表示,台灣企業未來510年,接班問題陸續浮現。台灣上市櫃公司約有72%為家族企業,遠高過香港、中國,但是如果用總市值除以家數,會發現台灣的企業規模很小,分化很嚴重,不利進入全球競爭的環境。台灣常聽到一句話「兄弟登山,各自努力」,舉例來說,國內有兩家金控合併,規模有機會亞洲最大,但結果不是如此。蔡鴻青指出,台灣企業交棒的問題嚴重,董事會的平均年齡達60歲,但有高達62%公司未有明確的接班計劃,接班是5年到10年大工程,企業第一代創始人必須把「接班」當作重要的「專案」執行。

  以上為本校友會贊助與參與傑出校友舉辦與發起兩岸三地華人交流活動取得初步的貢獻,也為上海財經大學台灣校友會與台灣董事學會未來合作開啟新的契機。 


 

 

兩岸新訊 : 2012上海財經大學95年會
發表人 Shufetw 於 2012/11/23 10:38:36 (1312 人讀取)

20121109上海財大校長與校長助理晚宴 

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校友代表與方校長 金斯另 吳書記參觀崇明生態規劃展示館 

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蔡會長與李建民常務理事及張漢傑秘書長獲頒校友熱心奉獻獎 周副會長代表獲頒地方校友會組織教育貢獻獎 

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校友代表與校長合影 

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 95周年校慶晚會

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方校長夫婦與浙江學院陳院長與校友會代表合影 

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